» Từ khóa: quản trị tri thức

Chương 2 trình bày đến người học những kiến thức cơ bản về: Các xu hướng tiếp cận về quản trị tri thức, chu trình quản trị tri thức, quản trị lao động tri thức. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

 24 p apd 22/03/2019 467 2 Download

Từ khóa: Quản trị tri thức, Bài giảng Quản trị tri thức, Quản trị tri thức trong tổ chức, Chu trình quản trị tri thức, Quản trị lao động tri thức, Xu hướng tiếp cận quản trị tri thức

Chương 3 trình bày các nội dung cơ bản về công cụ và kỹ thuật quản trị tri thức như: Vai trò và sự cần thiết ứng dụng các công cụ và kỹ thuật trong quản trị tri thức, các công cụ và kỹ thuật trong quản trị tri thức. Mời các bạn cùng tham khảo.

 10 p apd 22/03/2019 348 2 Download

Từ khóa: Quản trị tri thức, Bài giảng Quản trị tri thức, Công cụ quản trị tri thức, Kỹ thuật quản trị tri thức, Hệ thống quản trị tri thức, Hoạt động quản trị tri thức

Chương 4 bao gồm các nội dung liên quan đến vấn đề triển khai hệ thống quản trị tri thức trong doanh nghiệp như: Cách tiếp cận triển khai hệ thống quản trị tri thức, hệ thống quản lý truyền thống và những thách thức trong xây dựng hệ thống quản trị tri thức, chu trình triển khai hệ thống quản trị tri thức trong doanh nghiệp.

 17 p apd 22/03/2019 422 2 Download

Từ khóa: Quản trị tri thức, Bài giảng Quản trị tri thức, Hệ thống quản trị tri thức, Triển khai hệ thống quản trị tri thức, Xây dựng hệ thống quản trị tri thức, Chu trình triển khai hệ thống

Chương 5 trình bày những nội dung liên quan đến đánh giá kết quả hoạt động hệ thống quản trị tri thức như: Mục đích, yêu cầu và cơ sở đánh giá kết quả hoạt động của hệ thống quản trị tri thức; các cách tiếp cận đánh giá hệ thống KM; các khía cạnh và tiêu chuẩn đánh giá; các bước đánh giá.

 17 p apd 22/03/2019 487 2 Download

Từ khóa: Quản trị tri thức, Bài giảng Quản trị tri thức, Hệ thống quản trị tri thức, Hoạt động quản trị tri thức, Quản trị tri thức có chất lượng, Đánh giá hệ thống KM

Chương 6 giúp người học hiểu rõ hơn về các vấn đề cơ bản liên quan đến rủi ro trong quản trị tri thức. Nội dung trình bày gồm có: Nhận dạng rủi ro trong quản trị tri thức, kiểm soát và phòng ngừa rủi ro trong hệ thống quản trị tri thức, hoạt động kiểm soát và bảo mật trong hệ thống quản trị tri thức.

 14 p apd 22/03/2019 494 2 Download

Từ khóa: Quản trị tri thức, Bài giảng Quản trị tri thức, Rủi ro trong quản trị tri thức, Hệ thống quản trị tri thức, Bảo mật hệ thống quản trị tri thức, Kiểm soát hệ thống quản trị tri thức

Chương 5 trình bày về 'Thù lao lao động'. Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Những vấn đề cơ bản của thù lao lao động, quản trị tiền lương, tiền công, các hình thức trả lương, trả công,...Đây là tài liệu học tập và giảng dạy dành cho sinh viên ngành tham khảo.

 48 p apd 30/06/2018 519 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Bài giảng nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Các hình thức trả lương, Quản trị tiền lương

Bài giảng 'Thống kê trong kinh doanh và kinh tế - Chương 4: Xác suất của biến cố' cung cấp cho người học các kiến thức: Không gian mẫu và biến cố, định nghĩa xác suất, xác suất có điều kiện, công thức nhân xác suất, công thức xác suất đầy đủ và công thức Bayes. Mời các bạn cùng tham khảo.

 39 p apd 31/05/2018 436 2 Download

Từ khóa: Thống kê kinh doanh, Thống kê kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xác suất của biến cố, Không gian mẫu, Công thức nhân xác suất

Bài giảng 'Thống kê trong kinh doanh và kinh tế - Chương 5: Các phân phối xác suất thông dụng' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái quát về biến ngẫu nhiên, biến ngẫu nhiên rời rạc, phân phối nhị thức, biến ngẫu nhiên liên tục, phân phối chuẩn. Mời các bạn cùng tham khảo.

 51 p apd 31/05/2018 450 2 Download

Từ khóa: Thống kê kinh doanh, Thống kê kinh tế, Quản trị kinh doanh, Phân phối xác suất thông dụng, Biến ngẫu nhiên rời rạc, Phân phối nhị thức, Biến ngẫu nhiên liên tục

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 trình bày về 'Quá trình tuyển dụng'. Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Nguồn ứng viên từ trong nội bộ doanh nghiệp, nguồn ứng viên từ bên ngoài doanh nghiệp, đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng,...

 13 p apd 28/02/2018 518 3 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Quá trình tuyển dụng, Các hình thức thu hút ứng viên

Mục tiêu của Bài giảng Trả công lao động là: Trang bị cho người học kiến thức và kỹ năng cơ bản về trả công LĐ trong DN, bao gồm các nguyên tắc, hình thức trả công lao động, quy chế lương và các kỹ thuật xây dựng thang bảng lương và tổ chức trả công trong doanh nghiệp.

 114 p apd 30/11/2017 1044 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Trả công lao động, Trả công lao động, Quản trị nhân lực căn bản, Hình thức trả công lao động, Xây dựng thang bảng lương

Bài giảng 'Quản trị dự án - Chương 9: Kết thúc dự án' cung cấp cho người học các kiến thức: Các hình thức kết thúc dự án, thời điểm kết thúc dự án, quá trình kết thúc dự án, báo cáo dự án. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 28 p apd 30/04/2017 1146 5 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị dự án, Quản trị dự án, Kết thúc dự án, Hình thức kết thúc dự án, Thời điểm kết thúc dự án, Quá trình kết thúc dự án, Báo cáo dự án

Bài giảng Đấu thầu tuyển chọn tư vấn thiết kế nêu các nhà thầu phải chuẩn bị một gói thầu gồm 2 túi hồ sơ đề xuất kỹ thuật và đề xuất tài chính. Việc đánh giá hồ sơ đề xuất kỹ thuật sẽ căn cứu theo tiêu chuẩn đánh giá trong hồ sơ mời thầu.

 24 p apd 05/11/2014 570 2 Download

Từ khóa: Đấu thầu rộng rãi, Đấu thầu hạn chế, Quản lý dự án xây dựng, Quy trình quản lý dự án, Quản trị dự án, Chọn nhà thầu, Hình thức chọn nhà thầu, Đấu thầu tuyển chọn tư vấn thiết kế