- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Khoá luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty WINNET Media
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty WINNET Media" là nghiên cứu, đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực của Công ty Truyền thông Winnet Media giai đoạn 2022 – 2024 và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực của Công ty trong thời gian tới.
95 p apd 08/10/2024 55 0
Từ khóa: Khoá luận tốt nghiệp, Khoá luận tốt nghiệp 2024, Quản trị kinh doanh quốc tế, Đào tạo nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực
Mục đích nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự phục vụ của nhà hàng Poem, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, tối ưu hoá bộ máy, nâng cao năng suất lao động cho bộ phận Ẩm thực của FDLR trong thời gian tới.
92 p apd 08/10/2024 35 0
Từ khóa: Khoá luận tốt nghiệp, Khoá luận tốt nghiệp 2024, Khoá luận ngành Quản trị kinh doanh du lịch, Quản trị nguồn nhân lực, Bộ phận ẩm thực
Khóa luận "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Đầu tư và Xây Dựng PCD Việt Nam" gồm có 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng về công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Đầu tư và Xây Dựng PCD Việt Nam; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng của công ty TNHH Đầu...
84 p apd 27/06/2024 54 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận tốt nghiệp K11, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực
Khóa luận Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza - HOTEL du PARC HANOI gồm có 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza - HÔTEL du PARC Hanoi; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza -...
121 p apd 27/06/2024 37 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận tốt nghiệp K11, Nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Phát triển nguồn nhân lực
Khóa luận "Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ Số DIGILIFE" gồm có 3 chương như sau: Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp; Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ Số DIGILIFE; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân...
83 p apd 27/06/2024 37 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận tốt nghiệp K11, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân
Nội dung báo cáo gồm 3 phần với những nội dung chính sau: Phần 1: Giới thiệu khái quát về công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng; Phần 2: Thực trạng của hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng; Phần 3: Bài học kinh nghiệm rút ra từ quá trình thực tập.
55 p apd 27/06/2024 39 0
Từ khóa: Báo cáo thực tập 2024, Báo cáo thực tập tốt nghiệp, Chuyên đề thực tập tốt nghiệp, Báo cáo thực tập Khoa Kinh tế 2024, Công tác quản trị nguồn nhân lực
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là làm rõ các cơ sở lý luận về nhân lực, công tác tuyển dụng nhân lực, từ đó luận văn tập trung tìm hiểu, phân tích thực trạng công tác chuẩn bị tuyển dụng, tuyển mô, tuyển chọn, hội nhập nhân lực tại Công ty cổ phần XNK quốc tế Nam Phong để tìm ra những hạn chế, nguyên nhân từ đó đề xuất giải pháp...
123 p apd 19/12/2023 51 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công tác tuyển dụng nhân lực, Công tác tuyển dụng, Nguồn nhân lực
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài gồm: (1) Hệ thống hóa lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp; (2) Đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn phần mềm Empower; (3) Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn phần mềm Empower...
123 p apd 19/12/2023 47 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực
Luận văn làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và kinh nghiệm thực tiễn; từ đó phân tích thực trạng tại công ty Vinacontrol một cách có hệ thống nhằm tìm ra các vấn đề cần giải quyết; cuối cùng đưa ra các đề xuất phù hợp dựa trên những kết quả, hạn chế và nguyên nhân được phân tích trước đó trong quản trị nguồn nhân...
124 p apd 19/12/2023 48 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực
Trên cơ sở những lý luận về nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực, luận văn tập trung làm rõ kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư K.L.E.V.E và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trong thời gian...
112 p apd 19/12/2023 48 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công tác tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực, Tuyển dụng nguồn nhân lực
Bài khóa luận bao gồm 3 chương sau đây: Chương 1: Cơ sở lý luận về nhân lực và tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Giới thiệu về công ty và thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần GHTK; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần GHTK.
76 p apd 13/10/2023 154 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Quy trình tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH Đầu tư và Thương mại PA" là hệ thống lý luận và phân tích thực trạng, đề xuất các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH Đầu tư và Thương mại PA.
70 p apd 13/10/2023 71 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Đào tạo nguồn nhân lực, Nâng cao hiệu quả đào tạo, Nguồn nhân lực
Đăng nhập