» Từ khóa: luan van thac si quan tri kinh doanh

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tập đoàn Capital House" được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tập đoàn Capital House. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tập đoàn...

 99 p apd 22/11/2024 1 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luận văn Quản trị kinh doanh, Luận văn năm 2024, Nguồn nhân lực, Công tác quản trị nguồn nhân lực

Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh: Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần FFC gồm có 3 chương như sau: Chương 1 Tổng quan cơ sở lý luận; Chương 2 Thực trạng năng lực cạnh tranh của công ty; Chương 3: Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.

 106 p apd 22/11/2024 2 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luận văn Quản trị kinh doanh, Luận văn năm 2024, Năng lực cạnh tranh, Nâng cao năng lực cạnh tranh

Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính sách và phát triển gồm có 3 chương với những nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực ở cơ sở giáo dục đại học và kinh nghiệm thực tiễn; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Chính sách và phát...

 94 p apd 22/11/2024 1 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luận văn Quản trị kinh doanh, Luận văn năm 2024, Phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Học viện Chính sách và phát triển

Nội dung luận văn gồm có 3 chương sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho NLĐ tại DN; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho NLĐ tại CTCP Con Đường Xanh Holdings; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho NLĐ tại CTCP Con Đường Xanh Holdings.

 154 p apd 19/12/2023 25 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công tác tạo động lực, Người lao động, Công tác tạo động lực

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là làm rõ các cơ sở lý luận về nhân lực, công tác tuyển dụng nhân lực, từ đó luận văn tập trung tìm hiểu, phân tích thực trạng công tác chuẩn bị tuyển dụng, tuyển mô, tuyển chọn, hội nhập nhân lực tại Công ty cổ phần XNK quốc tế Nam Phong để tìm ra những hạn chế, nguyên nhân từ đó đề xuất giải pháp...

 123 p apd 19/12/2023 18 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công tác tuyển dụng nhân lực, Công tác tuyển dụng, Nguồn nhân lực

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài gồm: (1) Hệ thống hóa lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp; (2) Đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn phần mềm Empower; (3) Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn phần mềm Empower...

 123 p apd 19/12/2023 18 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực

Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài là đề xuất được các giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức trong Sở TN&MT Hà Nội trong thời gian tới. Qua đó, luận văn cũng phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc đối với cán bộ viên chức Sở TN&MT Hà Nội.

 138 p apd 19/12/2023 22 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tạo động lực làm việc, Cán bộ viên chức

Luận văn làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và kinh nghiệm thực tiễn; từ đó phân tích thực trạng tại công ty Vinacontrol một cách có hệ thống nhằm tìm ra các vấn đề cần giải quyết; cuối cùng đưa ra các đề xuất phù hợp dựa trên những kết quả, hạn chế và nguyên nhân được phân tích trước đó trong quản trị nguồn nhân...

 124 p apd 19/12/2023 17 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực

Trên cơ sở những lý luận về nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực, luận văn tập trung làm rõ kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư K.L.E.V.E và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trong thời gian...

 112 p apd 19/12/2023 18 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công tác tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực, Tuyển dụng nguồn nhân lực

Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận về rủi ro lãi suất và quản trị rủi ro lãi suất tại Ngân hàng thương mại, phân tích, đánh giá thực trạng rủi ro và quản trị rủi ro lãi suất tại BIDV Thái Hà, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị rủi ro lãi suất tại BIDV Thái Hà trong thời gian tới.

 83 p apd 25/05/2021 221 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Rủi ro lãi suất, Công tác quản trị rủi ro lãi suất, Hoạt động kinh doanh ngân hàng

Luận văn tập trung làm rõ thực trạng quản trị sử dụng vốn kinh doanh tại công ty cổ phần Đồng Xuân, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản trị sử dụng vốn tại doanh nghiệp này.

 103 p apd 25/05/2021 215 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Vốn kinh doanh, Quản trị sử dụng vốn kinh doanh

Luận văn có kết cấu gồm 3 chương với những nội dung nghiên cứu sau: Chương 1. Quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động kinh doanh của NHTM; Chương 2. Đánh giá thực trạng quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Bắc Hải Dương; Chương 3. Giải pháp tăng cường công tác quản trị...

 108 p apd 25/05/2021 239 0 Download

Từ khóa: Luận văn thạc sĩ, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Ngân hàng thương mại, Quản trị rủi ro tín dụng, Hoạt động kinh doanh ngân hàng