- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tài liệu môn học (13 )
- Sách - Giáo trình - Bài giảng (181 )
- Tài liệu tham khảo (7728 )
- Khoá luận (3984 )
- Luận văn (518 )
- Báo cáo thực tập (1041 )
- Đề tài - Đề án (132 )
- Tài liệu chia sẻ (38 )
- CSDL BEP (1232 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: quy trinh danh gia nhan vien
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá kết quảthực hiện công việc' cung cấp các kiến thức giúp người học có thể hiểu mục đích và vai trò của hoạt động đánh giá, phương pháp đánh giá, quy trình đánh giá nhân viên, giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo.
16 p apd 29/09/2017 558 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá kết quả công việc, Phương pháp đánh giá công việc, Quy trình đánh giá nhân viên, Đánh giá nhân viên
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
-
Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2024
602 16962
-
-
-
779 532512
-
311 7732
-
-
1030 804
-
232 78467
Phát triển bởi Thư viện số
