» Từ khóa: nguồn nhân lực

Luận văn gồm 3 chương: Chương 1. Một số vấn đề cơ bản về thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tuyến huyện; Chương 2. Thực trạng thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tuyến huyện trên địa bàn tỉnh Điện Biên; Chương 3. Định hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế...

 110 p apd 19/12/2023 41 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Nguồn nhân lực y tế, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực

Luận văn được chia thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận và pháp lý Về thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực điều hành bay của Công ty quản lý bay miền Trung; Chương 2: Thực trạng thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực điều hành bay của Công ty quản lý bay miền Trung; Chương 3: Phương hướng, giải pháp hoàn thiện về thực thi chính...

 94 p apd 19/12/2023 46 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Nguồn nhân lực, Đào tạo bồi dưỡng, Cán bộ công nhân viên, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Điều hành bay

Luận văn được bố cục theo 3 chương, cụ thể như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH; Chương 2: Thực trạng thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH tại tỉnh Lai Châu; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH tại tỉnh Lai Châu.

 140 p apd 19/12/2023 45 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Ngành Bảo hiểm xã hội

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là làm rõ các cơ sở lý luận về nhân lực, công tác tuyển dụng nhân lực, từ đó luận văn tập trung tìm hiểu, phân tích thực trạng công tác chuẩn bị tuyển dụng, tuyển mô, tuyển chọn, hội nhập nhân lực tại Công ty cổ phần XNK quốc tế Nam Phong để tìm ra những hạn chế, nguyên nhân từ đó đề xuất giải pháp...

 123 p apd 19/12/2023 51 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công tác tuyển dụng nhân lực, Công tác tuyển dụng, Nguồn nhân lực

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài gồm: (1) Hệ thống hóa lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp; (2) Đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn phần mềm Empower; (3) Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn phần mềm Empower...

 123 p apd 19/12/2023 47 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực

Luận văn làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và kinh nghiệm thực tiễn; từ đó phân tích thực trạng tại công ty Vinacontrol một cách có hệ thống nhằm tìm ra các vấn đề cần giải quyết; cuối cùng đưa ra các đề xuất phù hợp dựa trên những kết quả, hạn chế và nguyên nhân được phân tích trước đó trong quản trị nguồn nhân...

 124 p apd 19/12/2023 48 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực

Trên cơ sở những lý luận về nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực, luận văn tập trung làm rõ kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư K.L.E.V.E và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trong thời gian...

 112 p apd 19/12/2023 48 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công tác tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực, Tuyển dụng nguồn nhân lực

Mục đích của luận văn dựa trên cơ sở l luận về nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực của Ngân hàng Thương mại để phân tích, đánh giá điển hình hiệu quả của công tác đào tạo nhân lực tại ngân hàng Agribank – chi nhánh Trung Yên. Từ đó, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng Agribank- chi...

 100 p apd 19/12/2023 40 0 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng, Luận văn chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Ngân hàng thương mại, Công tác đào tạo nhân lực, Nguồn nhân lực

Bài giảng Quản lý dự án: Chương 9 - Quản lý nguồn nhân lực của dự án cung cấp cho người học những kiến thức như: Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực (Develop Human Resource Plan); Thành lập nhóm dự án (Acquire Project Team); Phát triển nhóm dự án (Develop Project Team); Quản lý nhóm dự án (Manage Project Team). Mời các bạn cùng tham khảo!

 47 p apd 28/10/2023 74 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý dự án, Quản lý dự án, Quản lý nguồn nhân lực của dự án, Nguồn nhân lực của dự án, Quản lý nguồn nhân lực, Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, Quản lý nhóm dự án

Bài khóa luận bao gồm 3 chương sau đây: Chương 1: Cơ sở lý luận về nhân lực và tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Giới thiệu về công ty và thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần GHTK; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần GHTK.

 76 p apd 13/10/2023 154 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Quy trình tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH Đầu tư và Thương mại PA" là hệ thống lý luận và phân tích thực trạng, đề xuất các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH Đầu tư và Thương mại PA.

 70 p apd 13/10/2023 71 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Đào tạo nguồn nhân lực, Nâng cao hiệu quả đào tạo, Nguồn nhân lực

Nội dung khóa luận gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự trong Doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại CTCP Tổng công ty may Đáp Cầu; Chương 3: Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại CTCP Tổng công ty may Đáp Cầu.

 79 p apd 13/10/2023 80 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Tuyển mộ nhân sự, Nguồn nhân lực