- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự phòng Marketing tại Công ty TNHH Spower Media” nhằm nghiên cứu, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân sự hiện tại của công ty, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể và hiệu quả. Thông qua việc phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình đào tạo, đề tài mong muốn đưa ra những khuyến nghị...
98 p apd 08/10/2024 8 0
Từ khóa: Khoá luận tốt nghiệp, Khoá luận tốt nghiệp 2024, Khoá luận ngành Quản trị doanh nghiệp, Đào tạo nhân sự, Công tác đào tạo nhân sự
Khóa luận Giải pháp hoàn công tác tuyển dụng nhân lực tại Trung tâm Anh ngữ OCEAN EDU Chi nhánh Vĩnh Yên 1 gồm có 3 chương như sau: Chương I: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực; Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Trung tâm Anh ngữ OCEAN EDU Vĩnh Yên 1; Chương III: Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực...
82 p apd 27/06/2024 20 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận tốt nghiệp K11, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân sự, Hoạt động tuyển dụng
Khóa luận "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty Cổ phần Bellsystem24 Việt Nam" gồm có 3 chương như sau: Chương 1. Cơ sở lý thuyết về công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Bellsystem24 Việt Nam; Chương 3. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển...
96 p apd 27/06/2024 16 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận tốt nghiệp K11, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân sự, Hoạt động tuyển dụng
Bài khóa luận bao gồm 3 chương sau đây: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư Tài Chính Phú Cường; Chương 3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công ty Cổ phần ĐTTC Phú Cường.
85 p apd 13/10/2023 28 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Công tác quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự
Đề tài được chia làm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đãi ngộ công nhân hầm lò tại Công ty Than Mạo Khê – TKV; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ công nhân hầm lò cho Công ty Than Mạo Khê – TKV.
75 p apd 13/10/2023 27 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Công tác đãi ngộ, Đãi ngộ nhân sự, Quản trị nhân sự, Đãi ngộ cho công nhân
Nội dung khóa luận "Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Asian Digital Marketing" bao gồm 3 chương: Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về Tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác Tuyển dụng nhân sự tại Công TNHH Asian Digital Marketing; Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác...
65 p apd 08/06/2023 42 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng, Nguồn nhân sự
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Thanh Vũ Audio
Khóa luận gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực; Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thanh Vũ Audio; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thanh Vũ Audio.
75 p apd 12/10/2022 32 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kinh tế phát triển, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận nghiên cứu thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Truyền thông Mahula Việt Nam, đánh giá được ưu điểm, hạn chế, từ đó đề xuất những giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty.
86 p apd 12/10/2022 33 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
4 2275
Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2024
602 15125
311 6979
15 2053
232 78128
779 531093
25 4520