- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Luận văn gồm 3 chương: Chương 1: Những vấn đề chung về thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Chương 2: Thực trạng thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên; Chương 3: Giải pháp tăng cường thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp...
122 p apd 19/12/2023 23 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Cán bộ công chức, Đào tạo bồi dưỡng
Trên cơ sở lý luận về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nói chung và của UBND cấp xã nói riêng, qua phân tích thực trạng thực thi ĐTBD cán bộ, công chức của UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, Luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện ĐTBD cán bộ, công chức của UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
120 p apd 19/12/2023 18 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa, Bồi dưỡng cán bộ công chức, Chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ
Trên cơ sở lý luận và đánh giá thực trạng thực thi chính sách ĐTBD CBCC cấp xã ở huyện Mường Ảng, tỉnh Điện Biên, qua đó luận văn đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Mường Ảng, tỉnh Điện Biên.
125 p apd 19/12/2023 18 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Cán bộ công chức cấp xã, Thực thi chính sách
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn về thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức tại các cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh Lai Châu, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Lai...
97 p apd 19/12/2023 17 0
Từ khóa: Chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Cán bộ công chức, Cải cách hành chính, Cơ quan hành chính
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận, đề tài phân tích về thực trạng thực thi chính sách ĐTBD CBCC tại Thành phố Lai Châu, tìm ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân để từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường hoàn thiện công tác thực thi chính sách ĐTBD CBCC tại Thành phố Lai Châu theo yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền XHCN hiện nay.
101 p apd 19/12/2023 15 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Cán bộ công chức, Cải cách hành chính
Kết cấu luận văn gồm ba chương. Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn tỉnh Lai Châu; Chương 2: Thực trạng thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn tỉnh Lai Châu; Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao việc thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn tỉnh Lai...
120 p apd 19/12/2023 15 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Cán bộ công đoàn, Cán bộ công chức, Đào tạo bồi dưỡng cán bộ
Luận văn gồm có 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; Chương 2: Thực trạng thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên; Chương 3: Giải pháp, kiến nghị tăng cường thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,...
128 p apd 19/12/2023 15 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Luận văn chuyên ngành Chính sách công, Cán bộ công chức cấp xã, Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đánh giá thực trạng thực thi và đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã người dân tộc thiểu số ở tỉnh Điện Biên nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
104 p apd 25/05/2021 207 0
Từ khóa: Luận văn thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Chính sách công, Chính sách đào tạo cán bộ, Công chức cấp xã, Dân tộc thiểu số
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng thực thi chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện Tủa Chùa giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2018, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện và nâng cao chất lượng thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện Tủa Chùa, tỉnh Điện Biên giai...
116 p apd 25/05/2021 204 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Chính sách công, Cán bộ cấp huyện, Công chức cấp huyện, Chính sách đào tạo cán bộ cấp huyện, Đào tạo công chức cấp huyện
Luận văn đưa ra những kiến nghị góp phần khắc phục những hạn chế trong việc thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức của quận Liên Chiểu đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của quận nói riêng và của cả nước nói chung trong thời gian tới.
97 p apd 25/05/2021 222 0
Từ khóa: Luận văn thạc sĩ, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Chính sách công, Đào tạo cán bộ, Bồi dưỡng công chức, Cơ quan chuyên môn, Ủy ban nhân dân
Luận văn bổ sung, góp phần hoàn thiện về thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức ngành Tài nguyên Môi trường ở tỉnh Thái Bình. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện việc thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức ngành Tài nguyên Môi trường ở tỉnh Thái Bình trong thời gian tới.
119 p apd 25/05/2021 200 0
Từ khóa: Luận văn thạc sĩ, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Chính sách công, Chính sách đào tạo công chức, Chính sách bồi dưỡng công chức, Công chức ngành Tài nguyên Môi trường
Luận văn có kết cấu gồm 3 chương với những nội dung nghiên cứu sau: Chương 1: Những vấn đề chung về thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; Chương 2: Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Đông Anh; Chương 3: Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện chính sách đào tạo,...
127 p apd 25/05/2021 212 0
Từ khóa: Luận văn thạc sĩ, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Chính sách đào tạo cán bộ cấp xã, Công chức cấp xã, Công tác bồi dưỡng cán bộ
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
232 78106
4 2275
Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2024
602 15117
15 2053
25 4520
779 531087
311 6977