Ebook Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 (Tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung)

Nối tiếp phần 1, phần 2 cuốn sách Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung) gồm có các chương sau: Chương 7: Đào tạo và phát triển; Chương 8: Quản lý đánh giá kết quả thực hiện công việc; Chương 9: Trả công lao động; Chương 10: Quan hệ lao động; Chương 11: Quản trị nguồn nhân lực quốc tế; Chương 12: Đánh giá kết quả hoạt động. Mời các bạn cùng tham khảo.

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quan hệ lao động, Trả công lao động, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế