- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Trên cơ sở những lý luận về nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực, luận văn tập trung làm rõ kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư K.L.E.V.E và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trong thời gian...
112 p apd 19/12/2023 18 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công tác tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực, Tuyển dụng nguồn nhân lực
Bài khóa luận bao gồm 3 chương sau đây: Chương 1: Cơ sở lý luận về nhân lực và tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Giới thiệu về công ty và thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần GHTK; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần GHTK.
76 p apd 13/10/2023 122 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Quy trình tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực
Bài khóa luận bao gồm 3 chương sau đây: Chương 1:Cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2:Thực trạng tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Thời trang DG Bắc Giang trong giai đoạn quý I năm 2023; Chương 3:Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng nhân lực của công ty TNHH Thời trang DG Bắc Giang.
77 p apd 13/10/2023 52 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân lực, Hoạt động tuyển dụng
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại CTCP Tổng công ty may Đáp Cầu
Nội dung khóa luận gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự trong Doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại CTCP Tổng công ty may Đáp Cầu; Chương 3: Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại CTCP Tổng công ty may Đáp Cầu.
79 p apd 13/10/2023 48 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Tuyển mộ nhân sự, Nguồn nhân lực
Nội dung khóa luận gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược phẩm Pharmacity – Chi nhánh Hà Nội; Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược phẩm Pharmacity – Chi nhánh Hà Nội.
79 p apd 13/10/2023 120 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Công tác tuyển dụng, Quản trị doanh nghiệp, Nguồn nhân lực, Tuyển dụng nguồn nhân lực
Khóa luận có kết cấu gồm 3 chương sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Asian Digital Marketing; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Asian Digital Marketing.
99 p apd 13/10/2023 27 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân lực, Hoạt động tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần SYCA
Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần SYCA" gồm 3 chương trình bày những lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Syca; định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần Syca.
65 p apd 13/10/2023 45 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Tuyển dụng nhân lực, Kế hoạch phát triển, Công ty cổ phần Syca, Tuyển dụng nhân sự, Chiến lược tuyển dụng
Đề tài "Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư y tế Thái Nguyên" được kết cấu thành 3 chương: Chương 1 Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư y tế Thái Nguyên; Chương 3 Giải pháp nhằm hoàn...
69 p apd 08/06/2023 39 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực
Khóa luận "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Hào Nam" tập trung phân tích và làm rõ thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hào Nam. Đánh giá và làm rõ được những ưu nhược điểm của công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty để từ đó đưa ra những đề xuất kiến nghị và...
73 p apd 08/06/2023 61 0
Từ khóa: Khoá luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực
Khóa luận "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH SỨC BẬT – SPIRAL" gồm có 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng tuyển dụng tại Công ty TNHH Sức Bật - SPIRAL; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Sức Bật – SPIRAL.
77 p apd 08/06/2023 52 0
Từ khóa: Khoá luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực
Khóa luận gồm có 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Gland Việt Nam; Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Gland Việt Nam.
76 p apd 08/06/2023 46 0
Từ khóa: Khoá luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân lực, Tuyển dụng nhân lực
Ebook Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 (Tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung)
Cuốn sách Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 (Tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung) gồm có những nội dung chính sau: Chương 1: Giới thiệu về Quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực; Chương 3: Phân tích công việc; Chương 4: Quá trình tuyển dụng; Chương 5: Kiểm tra, trắc nghiệm và phỏng vấn; Chương 6: Định hướng và phát...
232 p apd 23/04/2023 52 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Quá trình tuyển dụng nhân lực, Định hướng nghề nghiệp cá nhân, Bố trí nhân lực trong doanh nghiệp
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2024
602 15120
15 2053
4 2275
779 531089
25 4520
232 78106
311 6979