- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Tây Hà Nội, đề tài thực hiện nhằm đưa ra những đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
87 p apd 28/10/2021 133 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nhân sự
Dựa trên cơ sở lý luận về quản trị nhân lực để từ đó phân tích thực tiễn công tác quản trị nhân lực tại Trung tâm Phát triển Cộng đồng tỉnh Điện Biên để đánh giá thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Trung tâm.
85 p apd 28/10/2021 101 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực
Đề tài nghiên cứu đánh giá thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Chứng khoán VPS và đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
76 p apd 28/10/2021 125 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Dịch vụ XNK Trung Đông
Trên cơ sở lý luận và thực trạng tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ XNK Trung Đông, đề tài thực hiện nhằm đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH dịch vụ XNK Trung Đông.
69 p apd 28/10/2021 198 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực
Trên cơ sở lý luận về đánh giá hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bằng mô hình Kirkpatrick để đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Fami giai đoạn 2018 - 2020, từ đó đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Fami.
79 p apd 28/10/2021 115 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần Đầu tư VNE Group
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần Đầu tư VNE Group
97 p apd 28/10/2021 179 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Dựa trên cơ sở nghiên cứu những lý luận và thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty, thấy có những ưu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của công ty, giúp công ty có được nguồn nhân lực chất lượng.
106 p apd 28/10/2021 166 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Rikkeisoft
Nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần Rikkeisoft giai đoạn 2018-2020 và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty thời gian tới.
81 p apd 28/10/2021 186 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam
Mục tiêu của đề tài là hệ thống cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam giai đoạn 2018 – 2020 dựa trên các khía cạnh: kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân; định hướng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn...
84 p apd 28/10/2021 104 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Đào tạo nguồn nhân lực
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu về hiệu quả sử dụng vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) tại tỉnh Điện Biên, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn ODA trên địa bàn tỉnh Điện Biên.
87 p apd 28/10/2021 140 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Kinh tế quốc tế, Vốn hỗ trợ phát triển chính thức, Hiệu quả sử dụng vốn, Nguồn vốn ODA
Đề tài nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA; phân tích thực trạng thu hút và sử dụng ODA tại tỉnh Điện Biên giai đoạn 2016-2020, chỉ ra những kết quả đã đạt được, khó khăn và nguyên nhân của những khó khăn đó; đề xuất một số giải pháp nhằm thu hút và sử dụng vốn ODA đồng thời...
72 p apd 28/10/2021 144 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Kinh tế quốc tế, Nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức, Sử dụng nguồn vốn ODA, Thu hút vốn ODA
Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của Công ty cổ phần Vietfor Land
Khóa luận nghiên cứu phân tích hiệu quả sử dụng vốn của công ty nhằm đánh giá hiệu quả sử dụng vốn từ đó đưa ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
74 p apd 28/10/2021 138 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Kế hoạch phát triển, Công ty cổ phần Vietfor Land, Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, Hiệu quả sử dụng vốn
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
779 531093
25 4520
311 6979
4 2275
15 2053
232 78128
Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2024
602 15125