- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Khách sạn La Siesta
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đưa ra những giải pháp góp phần hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn La Siesta hiện tại và những năm tiếp theo. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
60 p apd 28/10/2021 202 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Khách sạn La Siesta
Trên cơ sở nghiên cứu cơ sở lý luận và thực trạng công tác tuyển dụng của Công ty Cổ phần Thương mại Quốc tế Gia Phát từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực của công ty.
80 p apd 28/10/2021 221 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Thu hút nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Rikkeisoft
Nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần Rikkeisoft giai đoạn 2018-2020 và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty thời gian tới.
81 p apd 28/10/2021 218 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Anh Huy, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Anh Huy.
75 p apd 28/10/2021 139 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam
Mục tiêu của đề tài là hệ thống cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam giai đoạn 2018 – 2020 dựa trên các khía cạnh: kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân; định hướng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn...
84 p apd 28/10/2021 147 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Đào tạo nguồn nhân lực
Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Quảng cáo Thông minh Clever Ads, khóa luận đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.
71 p apd 25/05/2021 172 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp, Phát triển nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Mục tiêu của đề tài là phân tích công tác quản trị nhân sự tại công ty để thấy được những ưu nhược điểm và cung cấp một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự giúp công ty ngày càng hoàn thiện, phát triển mạnh hơn.
67 p apd 25/05/2021 214 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh
Đề tài trình bày cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Khí công nghiệp Thái Nguyên; một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Khí công nghiệp Thái Nguyên.
69 p apd 25/05/2021 252 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Chất lượng nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Chiến lược nhân sự, Quản lý nhân sự, Quản trị kinh doanh
Đề tài nghiên cứu nhằm mục tiêu làm rõ cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp. Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực và tạo động lực của công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Đức Thành, đề xuất một số giải pháp tạo động lực lao động tại công ty.
79 p apd 18/05/2021 235 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Tạo động lực lao động, Người lao động, Chiến lược nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp
Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm rõ cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp. Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực và tạo động lực của công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Đức Thành, đề xuất một số giải pháp tạo động lực lao động tại công ty.
79 p apd 18/05/2021 322 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Tạo động lực lao động, Người lao động, Chiến lược nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp
Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Quảng cáo thông minh CleverAds đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.
71 p apd 18/05/2021 322 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đào tạo nhân lực, Chiến lược nhân sự
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Chính sách tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Chính sách tiền lương trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm về tiền lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, các yếu tố trong chế độ tiền lương, các hình thức trả lương,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
18 p apd 30/12/2020 254 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chính sách tiền lương, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương
Đăng nhập