Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam

Mục tiêu của đề tài là hệ thống cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam giai đoạn 2018 – 2020 dựa trên các khía cạnh: kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân; định hướng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam.
Bạn đang xem trang mẫu tài liệu này.