- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị ngân hàng thương mại 2 - Chương 3: Quản trị rủi ro trong hoạt động ngân hàng
Bài giảng Quản trị ngân hàng thương mại 2 - Chương 3: Quản trị rủi ro trong hoạt động ngân hàng. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: những vấn đề chung về rủi ro và quản trị rủi ro trong hoạt động ngân hàng; quản trị rủi ro trong hoạt động ngân hàng;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
44 p apd 21/07/2023 75 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị ngân hàng thương mại 2, Quản trị ngân hàng thương mại, Quản trị rủi ro trong hoạt động ngân hàng, Qui chế thực thi chính sách tiền tệ, Qui chế phân phối tín dụng, Qui chế bảo vệ nhà đầu tư, Rủi ro thanh khoản, Rủi ro hối đoái
Thúc đẩy phát triển kinh tế tri thức ở Việt Nam từ góc nhìn chính sách kinh tế
Bài viết này sử dụng khung phân tích chính sách phát triển kinh tế tri thức của Ngân hàng Thế giới để chỉ ra rằng để thúc đẩy phát triển kinh tế tri thức, các chính sách kinh tế giữ vai trò quan trọng không kém các chính sách khoa học, công nghệ và các chính sách khác.
17 p apd 29/02/2020 380 2
Từ khóa: Tạp chí khoa học, Tạp chí Công nghệ, Quản lý công nghệ, Chính sách kinh tế, Phát triển kinh tế tri thức
Nghiên cứu này xem xét ảnh hưởng của các nhân tố thể chế và đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) lên tinh thần lập nghiệp ở 39 thị trường mới nổi trong giai đoạn 2004–2015. Mở rộng các nghiên cứu trước đây về lý thuyết thể chế và lý thuyết tác động lan tỏa của FDI, nghiên cứu làm sáng tỏ hơn về mối quan hệ giữa thể chế, FDI và tinh...
16 p apd 31/10/2019 420 2
Từ khóa: Tinh thần lập nghiệp, Lập nghiệp cần thiết, Lập nghiệp cơ hội, Đầu tư trực tiếp nước ngoài, Thể chế chính thức, Thể chế quản trị, Thị trường mới nổi
Bài giảng Kinh doanh điện tử: Chương 9 - ThS. Trịnh Hoài Nam
Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Thay đổi trong môi trường lao động, thay đổi cơ cấu tổ chức và công việc, người lao động trí thức, đo lường hiệu quả vốn trí tuệ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
8 p apd 31/07/2019 464 2
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh điện tử, Kinh doanh điện tử, Xã hội thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Người lao động trí thức, Đo lường hiệu quả vốn trí tuệ
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 1: Những vấn đề cơ bản về quản trị tri thức
Chương 1 gồm có những nội dung cụ thể sau: Tri thức và giá trị tài sản của tổ chức, một số vấn đề trong quản trị tri thức, đặc điểm và các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị tri thức. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.
18 p apd 22/03/2019 534 2
Từ khóa: Quản trị tri thức, Bài giảng Quản trị tri thức, Vai trò của quản trị tri thức, Lợi ích của quản trị tri thức, Khoa học công nghệ, Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - Th.S Trần Phi Hoàng
Sau khi học xong chương 'Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực' này người học có thể hiểu về: Mục đích, phân loại các hình thức đào tạo, các nguyên tắc cơ bản trong học tập, xác định nhu cầu đào tạo, thực hiện quá trình đào tạo,...Mời các bạn cùng tham khảo!
12 p apd 28/02/2018 547 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phân loại các hình thức đào tạo
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - Th.S Trần Phi Hoàng
Nội dung chương 5 trình bày đến người học những vấn đề liên quan đến 'Kiểm tra, trắc nghiệm và phỏng vấn', cụ thể như: Kiểm tra, trắc nghiệm, phỏng vấn, các yếu tố tác động đến phỏng vấn, nguyên tắc phỏng vấn, chỉ dẫn đối với những ứng viên sắp tham gia phỏng vấn,...
14 p apd 28/02/2018 468 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Các hình thức kiểm tra, Các hình thức trắc nghiệm, Quá trình xây dựng bài trắc nghiệm, Các hình thức phỏng vấn
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 'Trả công lao động' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, cơ cấu thu nhập của người lao động, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các hình thức tiền lương,...
23 p apd 28/02/2018 702 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương cơ bản, Hệ thống tiền lương, Các hình thức tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 8 Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên trình bày các nội dung sau: Mục đích, đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng và bản thân, các phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên,...
9 p apd 28/02/2018 495 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Năng lực thực hiện công việc, Trình tự thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch địnhnguồn nhân lực' cung cấp cho người học các kiến thức tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, dự đoán nhu cầu nhân lực, phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, giải pháp cung - cầu hoạch định nguồn nhân lực.
19 p apd 29/09/2017 792 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, Dự đoán nhu cầu nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Trả công lao động' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về tiền lương, các hình thức trả lương, quy trình định giá công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
16 p apd 29/09/2017 810 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Quy trình định giá công việc, Chế độ tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm đào tạo và phát triển, phân biệt giữa đào tạo và phát triển, quy trình thực hiện đào tạo, định hướng nghề nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
21 p apd 29/09/2017 820 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Định hướng nghề nghiệp, Quy trình thực hiện đào tạo nhân lực
Đăng nhập