» Từ khóa: quản trị nhân lực

Chuyên đề này gồm có những nội dung chính sau: Tổng quan về quản trị tài chính doanh nghiệp; đánh giá tình hình tài chính và định giá doanh nghiệp; dự báo nhu cầu vốn và huy động vốn của doanh nghiệp; quản trị vốn, tài sản , doanh thu và lợi nhuận doanh nghiệp; thẩm định tài chính dự án đầu tư của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để...

 101 p apd 31/10/2020 281 1 Download

Từ khóa: Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, Khởi sự doanh nghiệp, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quản trị tài chính, Tài chính doanh nghiệp

Chuyên đề này đề cập những vấn đề cơ bản về hoạt động hậu cần, khẳng định hậu cần kinh doanh là một hoạt động quan trọng trong nền kinh tế, cách tiếp cận chủ yếu về nội dung và phương thức quản trị hậu cần kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

 90 p apd 31/10/2020 283 1 Download

Từ khóa: Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, Khởi sự doanh nghiệp, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quản trị hậu cần kinh doanh, Sản phẩm hậu cần

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo.

 146 p apd 30/06/2018 607 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Trả công lao động

Mục tiêu của bài viết nhằm giới thiệu về mô hình năng lực một cách khái quát và những đóng góp của mô hình này trong việc thúc đẩy thực hành quản trị nhân lực.

 12 p apd 27/04/2018 584 1 Download

Từ khóa: Mô hình năng lực, Phát triển mô hình năng lực, Quản lý nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm hoạch định nguồn nhân lực, quá trình hoạch định nguồn nhân lực, phân tích môi trường kinh doanh, xác định mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp, mức độ phối hợp giữa chiến lược kinh doanh và chiến lược quản trị nguồn nhân lực,...

 13 p apd 28/02/2018 441 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Thu hút nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực

Chương 6 giúp người học hiểu về 'Định hướng và phát triển nghề nghiệp'. Nội dung trình bày cụ thể gồm có: Mục đích của việc nghiên cứu định hướng và phát triển nghề nghiệp, các giai đoạn phát triển nghề nghiệp, những điểm then chốt trong nghề nghiệp, khả năng cá nhân,...

 9 p apd 28/02/2018 420 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Phát triển nghề nghiệp, Định hướng nghề nghiệp

Sau khi học xong chương 'Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực' này người học có thể hiểu về: Mục đích, phân loại các hình thức đào tạo, các nguyên tắc cơ bản trong học tập, xác định nhu cầu đào tạo, thực hiện quá trình đào tạo,...Mời các bạn cùng tham khảo!

 12 p apd 28/02/2018 518 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phân loại các hình thức đào tạo

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 Những vấn đề chung về quản trị nguồn nhân lực, trình bày các nội dung sau: Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực, quá trình phát triển của quản trị nguồn nhân lực, các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, mô hình quản trị nguồn nhân lực, đánh giá trình độ quản...

 33 p apd 28/02/2018 552 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Chức năng quản trị nguồn nhân lực, Mô hình quản trị nguồn nhân lực, Vai trò quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 do Th.S Trần Phi Hoàng biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Khái niệm và ý nghĩa của phân tích công việc, những thông tin cần thu thập trong phân tích công việc, nội dung trình tự thực hiện phân tích công việc, các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc,...

 13 p apd 28/02/2018 464 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Ý nghĩa của phân tích công việc

Nội dung chương 5 trình bày đến người học những vấn đề liên quan đến 'Kiểm tra, trắc nghiệm và phỏng vấn', cụ thể như: Kiểm tra, trắc nghiệm, phỏng vấn, các yếu tố tác động đến phỏng vấn, nguyên tắc phỏng vấn, chỉ dẫn đối với những ứng viên sắp tham gia phỏng vấn,...

 14 p apd 28/02/2018 437 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Các hình thức kiểm tra, Các hình thức trắc nghiệm, Quá trình xây dựng bài trắc nghiệm, Các hình thức phỏng vấn

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 'Trả công lao động' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, cơ cấu thu nhập của người lao động, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các hình thức tiền lương,...

 23 p apd 28/02/2018 665 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương cơ bản, Hệ thống tiền lương, Các hình thức tiền lương

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 8 Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên trình bày các nội dung sau: Mục đích, đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng và bản thân, các phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên,...

 9 p apd 28/02/2018 466 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Năng lực thực hiện công việc, Trình tự thực hiện công việc