- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Rikkeisoft
Nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần Rikkeisoft giai đoạn 2018-2020 và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty thời gian tới.
81 p apd 28/10/2021 186 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Anh Huy, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Anh Huy.
75 p apd 28/10/2021 116 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam
Mục tiêu của đề tài là hệ thống cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam giai đoạn 2018 – 2020 dựa trên các khía cạnh: kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân; định hướng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn...
84 p apd 28/10/2021 104 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Đào tạo nguồn nhân lực
Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Quảng cáo Thông minh Clever Ads, khóa luận đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.
71 p apd 25/05/2021 143 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp, Phát triển nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Mục tiêu của đề tài là phân tích công tác quản trị nhân sự tại công ty để thấy được những ưu nhược điểm và cung cấp một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự giúp công ty ngày càng hoàn thiện, phát triển mạnh hơn.
67 p apd 25/05/2021 184 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh
Đề tài trình bày cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Khí công nghiệp Thái Nguyên; một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Khí công nghiệp Thái Nguyên.
69 p apd 25/05/2021 218 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Chất lượng nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Chiến lược nhân sự, Quản lý nhân sự, Quản trị kinh doanh
Đề tài nghiên cứu nhằm mục tiêu làm rõ cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp. Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực và tạo động lực của công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Đức Thành, đề xuất một số giải pháp tạo động lực lao động tại công ty.
79 p apd 18/05/2021 198 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Tạo động lực lao động, Người lao động, Chiến lược nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp
Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm rõ cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp. Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực và tạo động lực của công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Đức Thành, đề xuất một số giải pháp tạo động lực lao động tại công ty.
79 p apd 18/05/2021 287 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Tạo động lực lao động, Người lao động, Chiến lược nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp
Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Quảng cáo thông minh CleverAds đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.
71 p apd 18/05/2021 291 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đào tạo nhân lực, Chiến lược nhân sự
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Chính sách tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Chính sách tiền lương trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm về tiền lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, các yếu tố trong chế độ tiền lương, các hình thức trả lương,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
18 p apd 30/12/2020 226 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chính sách tiền lương, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương
Chuyên đề này giúp người học nắm được: Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng xây dựng nhóm làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý sự thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.
89 p apd 31/10/2020 263 1
Từ khóa: Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, Khởi sự doanh nghiệp, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, lãnh đạo doanh nghiệp, Kỹ năng quản trị
Chuyên đề này gồm có những nội dung chính sau: Doanh nghiệp và môi trường kinh doanh, các chức năng quản trị trong doanh nghiệp, các chức năng kinh doanh trong doanh nghiệp, lập kế hoạch chiến lược kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.
97 p apd 31/10/2020 242 1
Từ khóa: Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, Khởi sự doanh nghiệp, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quản trị doanh nghiệp, Môi trường kinh doanh
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
4 2275
Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2024
602 15120
232 78106
15 2053
311 6979
779 531089
25 4520