Ebook Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ: Phân tích công việc

Để hiểu được những công việc khác nhau trong một doanh nghiệp, người chủ sở hữu nhà quản lý phải xác định được nhiệm vụ, trách nhiệm và tiêu chuẩn cho mỗi công việc. Phân tích công việc là bước đầu tiên trong việc cung cấp thông tin dùng cho việc tuyển lựa, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc và để xác định mức lương. Cuốn sách này sẽ thảo luận về các lợi ích và quy trình thực hiện phân tích công việc.

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Phân tích công việc, Kỹ năng quản lí, Quản lí kinh doanh, Kế hoạch ứng dụng, Lập kế hoạch kinh doanh