- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Trên cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, khóa luận tốt nghiệp tập trung phân tích đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Kotrans - Chi nhánh Hà Nội giai đoạn 2019 - 2021 và từ đó đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty.
86 p apd 12/10/2022 61 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận phân tích và đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Dịch Vụ Kỹ Thuật Bơm Năm Sao, làm rõ những ưu nhược điểm của quy trình tuyển dụng để từ đỏ đưa ra những kiến nghị giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty.
76 p apd 12/10/2022 63 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty MM MeGa Market Hà Đông
Khóa luận được kết cấu thành 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực. Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty MM Mega Merket Hà Đông. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty MM Mega Merket Hà Đông.
70 p apd 12/10/2022 59 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Seen Tech Việt Nam; Chương 3: Giải pháp, đề xuất hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của Công ty trách nhiệm hữu hạn Seen Tech Việt Nam.
83 p apd 12/10/2022 66 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Công tác quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và thông qua các hoạt động thực tiễn cũng như lấy ý kiến, đóng góp của nhân viên về công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng NNo&PTNT chi nhánh Nho Quan – Ninh Bình để tìm ra những nguyên nhân vẫn còn tồn tại, những khó khăn...
99 p apd 12/10/2022 44 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH MM Mega Market
Khóa luận gồm có 3 chương như sau: Chương 1 Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2 Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH MM Mega Market; Chương 3 Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH MM Mega Market.
80 p apd 12/10/2022 50 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực
Nội dung chính của đề tài gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực; Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Quảng Cáo Và In Phú Sỹ giai đoạn 2019-2021; Chương III: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công Ty TNHH Sản Xuất...
72 p apd 12/10/2022 74 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận được chia thành 3 chương cụ thể như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng TMCP Công thương chi nhánh Bắc Nam Định; Chương 3: Giải phái hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của Ngân hàng TMCP Công thương chi nhánh Bắc Nam Định.
83 p apd 12/10/2022 67 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận tốt nghiệp bao gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Truyền thông Mahula Việt Nam; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Truyền thông Mahula Việt Nam.
96 p apd 12/10/2022 52 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TenTac (Hà Nội)
Bài khóa luận tốt nghiệp có kết cấu bao gồm 3 chương: Chương 1 Cơ sở lí luận về công tác tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp; Chương 2 Thực trạng về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty TNHH TenTac (Hà Nội); Chương 3 Giải pháp, kiến nghị để hoàn thiện những vấn đề tồn tại của công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TenTac (Hà Nội).
80 p apd 12/10/2022 72 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận gồm 3 chương chính như sau: Chương 1: Một số vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Viện thực hành đầu tư tài chính Da Vinci; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH Viện...
82 p apd 12/10/2022 51 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Đầu tư, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực
Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn về hoạt động tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Huy Trang, đề tài thực hiện nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Huy Trang.
80 p apd 12/10/2022 75 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Đăng nhập