» Từ khóa: quản trị nhân lực

Chuyên đề này giúp người học nắm được những nội dung cơ bản về ba con đường cơ bản để khởi sự kinh doanh bao gồm: thành lập một doanh nghiệp mới, mua lại một doanh nghiệp đang hoạt động và nhận nhượng quyền thương mại với các vấn đề tài chính khác nhau. Cùng tham khảo chuyên đề để biết thêm các nội dung cơ bản. Mời các bạn cùng tham...

 114 p apd 31/10/2020 313 2 Download

Từ khóa: Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, Khởi sự doanh nghiệp, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quản trị tài chính, Giá trị doanh nghiệp

Chuyên đề này gồm có những nội dung chính sau: Hoạch định nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực, bố trí sử dụng nhân sự trong doanh nghiệp, phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và phát triển, thù lao cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

 93 p apd 31/10/2020 290 2 Download

Từ khóa: Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, Khởi sự doanh nghiệp, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quản trị nhân sự, Hoạch định nguồn nhân lực

Chuyên đề này giới thiệu một cách khái quát về thực chất, nội dung, xu hướng của quản trị sản xuất và tác nghiệp. Mục tiêu của chuyên đề sẽ giúp người học: Hiểu khái quát những vấn đề của quản trị sản xuất và tác nghiệp; nắm được đặc điểm các loại quá trình sản xuất; hiểu được xu hướng của quản trị sản xuất và tác...

 91 p apd 31/10/2020 307 2 Download

Từ khóa: Giáo trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, Khởi sự doanh nghiệp, Bồi dưỡng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quản trị sản xuất, Hoạch định công suất

Trong cuốn sách này, bạn sẽ xây dựng các quy trình tuyển dụng phù hợp với tổ chức của mình. Bạn sẽ học cách nghiên cứu lý lịch, sử dụng các bảng đánh giá và các công cụ tuyển chọn hữu dụng khác. Ngoài ra, bạn sẽ tìm kiếm các nguồn tuyển dụng tiềm năng kể cả nguồn nhân viên có sẵn trong nội bộ. Bạn cũng sẽ tìm hiểu các kỹ năng phỏng...

 125 p apd 27/08/2018 470 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Lựa chọn nguồn nhân lực, Thu hút nguồn nhân lực, Tìm kiếm nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực

Chương 5 trình bày về 'Thù lao lao động'. Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Những vấn đề cơ bản của thù lao lao động, quản trị tiền lương, tiền công, các hình thức trả lương, trả công,...Đây là tài liệu học tập và giảng dạy dành cho sinh viên ngành tham khảo.

 48 p apd 30/06/2018 514 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Bài giảng nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Các hình thức trả lương, Quản trị tiền lương

Cùng nắm kiến thức trong chương 'Các nguồn lực chủ yếu trong doanh nghiệp thương mại' này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: Nguồn lực lao động, khái niệm, đặc điểm của lao động trong doanh nghiệp thương mại, nguồn lực tài chính,...Mời các bạn cùng tham khảo!

 26 p apd 28/02/2018 565 2 Download

Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Đặc điểm của lao động, Phân loại lao động thương mại

Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích, thiết kế công việc' cung cấp các kiến thức giúp người học có thể hiểu khái niệm phân tích và thiết kế công việc, nắm được quy trình phân tích và thiết kế công việc, biết các tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo.

 12 p apd 29/09/2017 521 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Phân tích công việc, Mô tả công việc, yêu cầu công việc

Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực' cung cấp các kiến thức giúp người học có thể: Hiểu được bản chất, vai trò và mục tiêu của QTNNL, biết được các hoạt động chủ yếu của QTNNL, các nhân tố ảnh hưởng đến môi trường, bản chất và vai trò của nhà quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo.

 16 p apd 29/09/2017 591 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổng quan quản trị nguồn nhân lực, Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực, Môi trường quản trị, Vai trò nhà quản trị

Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch địnhnguồn nhân lực' cung cấp cho người học các kiến thức tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, dự đoán nhu cầu nhân lực, phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, giải pháp cung - cầu hoạch định nguồn nhân lực.

 19 p apd 29/09/2017 751 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, Dự đoán nhu cầu nhân lực

Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Trả công lao động' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về tiền lương, các hình thức trả lương, quy trình định giá công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 16 p apd 29/09/2017 773 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Quy trình định giá công việc, Chế độ tiền lương

Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm đào tạo và phát triển, phân biệt giữa đào tạo và phát triển, quy trình thực hiện đào tạo, định hướng nghề nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 21 p apd 29/09/2017 785 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Định hướng nghề nghiệp, Quy trình thực hiện đào tạo nhân lực

Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá kết quảthực hiện công việc' cung cấp các kiến thức giúp người học có thể hiểu mục đích và vai trò của hoạt động đánh giá, phương pháp đánh giá, quy trình đánh giá nhân viên, giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo.

 16 p apd 29/09/2017 503 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá kết quả công việc, Phương pháp đánh giá công việc, Quy trình đánh giá nhân viên, Đánh giá nhân viên