- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Thanh Vũ Audio
Khóa luận gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực; Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thanh Vũ Audio; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thanh Vũ Audio.
75 p apd 12/10/2022 60 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kinh tế phát triển, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận phân tích và đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Dịch Vụ Kỹ Thuật Bơm Năm Sao, làm rõ những ưu nhược điểm của quy trình tuyển dụng để từ đỏ đưa ra những kiến nghị giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty.
76 p apd 12/10/2022 63 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Seen Tech Việt Nam; Chương 3: Giải pháp, đề xuất hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của Công ty trách nhiệm hữu hạn Seen Tech Việt Nam.
83 p apd 12/10/2022 65 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Công tác quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
Mục đích của đề tài này là thông qua việc phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh của công ty trong lĩnh vực dịch vụ giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu bằng đường hàng không để đề xuất ra các biện pháp nhằm nâng cao năng lực của công ty trong việc cạnh tranh với các đối thủ khác trong ngành.
62 p apd 12/10/2022 75 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Năng lực cạnh tranh, Khả năng cạnh tranh, Dịch vụ giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TenTac (Hà Nội)
Bài khóa luận tốt nghiệp có kết cấu bao gồm 3 chương: Chương 1 Cơ sở lí luận về công tác tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp; Chương 2 Thực trạng về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty TNHH TenTac (Hà Nội); Chương 3 Giải pháp, kiến nghị để hoàn thiện những vấn đề tồn tại của công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TenTac (Hà Nội).
80 p apd 12/10/2022 72 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận tốt nghiệp: Tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV Đại An Hưng Phát
Khóa luận được kết cấu thành 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty TNHH MTV Đại An Hưng Phát; Chương 3: Đề xuất giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH MTV Đại An Hưng Phát.
88 p apd 12/10/2022 61 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kinh tế phát triển, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực
Mục tiêu tổng quát của đề tài này là phân tích đánh giá thực trạng hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của công ty TNHH xây dựng và vật liệu mới Hoàng Thành và qua đó đề ra các giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự công ty TNHH xây dựng và vật liệu mới Hoàng Thành.
71 p apd 12/10/2022 74 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Công tác tuyển dụng
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần ITNavi
Bài khóa luận khóa luận tốt nghiệp có kết cấu bao gồm 3 chương: Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ Phần ITNavi; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ Phần ITNavi.
68 p apd 12/10/2022 82 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kinh tế phát triển, Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Quy trình tuyển dụng
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Robot Tosy
Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn về hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại CTCP Robot Tosy, đề tài được thực hiện nhằm hướng tới việc tìm ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của CTCP Robot Tosy.
86 p apd 28/10/2021 149 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Mục đích nghiên cứu của khóa luận tốt nghiệp là tập trung làm rõ công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Đầu tư và Sản xuất NCT Việt Nam, làm rõ những ưu, nhược điểm của quy trình tuyển dụng, qua đó, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty.
71 p apd 28/10/2021 146 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Tây Hà Nội, đề tài thực hiện nhằm đưa ra những đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
87 p apd 28/10/2021 161 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nhân sự
Dựa trên cơ sở lý luận về quản trị nhân lực để từ đó phân tích thực tiễn công tác quản trị nhân lực tại Trung tâm Phát triển Cộng đồng tỉnh Điện Biên để đánh giá thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Trung tâm.
85 p apd 28/10/2021 126 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực
Đăng nhập