- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Kinh doanh quốc tế: Chương 2 - ThS. Trần Trọng Đức
Mục đích của chương 2 là giúp người học hiểu biết về môi trường văn hóa, đa văn hóa, các thành tố và ảnh hưởng tới kinh doanh quốc tế; nắm vững các vấn đề về “Môi trường chính trị và luật pháp cách phân loại và các đặc thù trong kinh doanh quốc tế; hiểu và phân tích được môi trường Môi trường kinh tế của các quốc gia trên thế giới.
35 p apd 28/02/2022 184 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Các thành tố của văn hoá, Đặc trưng của văn hoá, Môi trường văn hóa, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt cung cấp cho người học những kiến thức như: Nhân lực và nguồn nhân lực và tiếp cận chiến lược; Đổi mới quản trị nguồn nhân lực; 7 bước của quá trình tuyển dụng; Quản trị tài năng: đào tạo và phát triển; Duy trì nguồn nhân lực hiệu quả; Xu...
132 p apd 29/10/2021 168 0
Từ khóa: Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị, Lý thuyết tổ chức và quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài năng, Nguồn nhân lực quốc tế
Khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Robot Tosy
Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn về hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại CTCP Robot Tosy, đề tài được thực hiện nhằm hướng tới việc tìm ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của CTCP Robot Tosy.
86 p apd 28/10/2021 149 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Mục đích nghiên cứu của khóa luận tốt nghiệp là tập trung làm rõ công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Đầu tư và Sản xuất NCT Việt Nam, làm rõ những ưu, nhược điểm của quy trình tuyển dụng, qua đó, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty.
71 p apd 28/10/2021 147 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần nội thất Minh Kiệt LTT
Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần nội thất Minh Kiệt LTT
81 p apd 28/10/2021 163 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Tây Hà Nội, đề tài thực hiện nhằm đưa ra những đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
87 p apd 28/10/2021 162 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nhân sự
Mục tiêu chung đó là tìm ra giải pháp để củng cố, hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Bảo hiểm nhân thọ Chubb Life Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
77 p apd 28/10/2021 187 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Đề tài nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CP Công nghệ Đầu tư Boxi Việt Nam - HARAVAN giai đoạn 2018-2020 và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty CP Công nghệ Đầu tư Boxi Việt Nam - HARAVAN.
73 p apd 28/10/2021 180 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Tuyển dụng nhân lực
Dựa trên cơ sở lý luận về quản trị nhân lực để từ đó phân tích thực tiễn công tác quản trị nhân lực tại Trung tâm Phát triển Cộng đồng tỉnh Điện Biên để đánh giá thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Trung tâm.
85 p apd 28/10/2021 127 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực
Đề tài nghiên cứu đánh giá thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Chứng khoán VPS và đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
76 p apd 28/10/2021 152 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự
Khóa luận nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty nhằm tăng cường chất lượng đội ngũ nhân viên từ đó đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty.
78 p apd 28/10/2021 132 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Đào tạo nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Dịch vụ XNK Trung Đông
Trên cơ sở lý luận và thực trạng tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ XNK Trung Đông, đề tài thực hiện nhằm đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH dịch vụ XNK Trung Đông.
69 p apd 28/10/2021 245 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực
Đăng nhập