» Từ khóa: nguon luc cong

Khóa luận "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH SỨC BẬT – SPIRAL" gồm có 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng tuyển dụng tại Công ty TNHH Sức Bật - SPIRAL; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Sức Bật – SPIRAL.

 77 p apd 08/06/2023 78 0 Download

Từ khóa: Khoá luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Công tác tuyển dụng nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Nguồn nhân lực

Khóa luận "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH học viện TP Việt Nam" gồm có 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH học viện TP Việt Nam; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực...

 76 p apd 08/06/2023 82 0 Download

Từ khóa: Khoá luận tốt nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Công tác đào tạo nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Đào tạo nhân lực

Bài giảng "Kinh tế công cộng: Chương 3 - Vai trò của chính phủ trong phân bổ nguồn lực" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Khái niệm ngoại ứng và ảnh hưởng ngoại ứng trong sản xuất, tiêu dùng; Phân loại hàng hóa; Cung cầu về hàng hóa công cộng; Khái niệm độc quyền; Nguyên nhân xuất hiện độc quyền;... Mời các bạn cùng tham khảo bài...

 19 p apd 21/03/2023 110 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Kinh tế công cộng, Kinh tế công cộng, Vai trò của chính phủ, Phân bổ nguồn lực, Khái niệm ngoại ứng, Hàng hóa công cộng, Khái niệm độc quyền

Bài giảng "Kinh tế công cộng: Chương 4 - Cân bằng và hiệu quả" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Lý thuyết về bàn tay vô hình và hiệu quả của thị trường cạnh tranh; Các tiêu chuẩn về hiệu quả sử dụng nguồn lực; Phân phối thu nhập và tối đa hóa phúc lợi xã hội;... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng.

 46 p apd 21/03/2023 106 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Kinh tế công cộng, Kinh tế công cộng, Lý thuyết về bàn tay vô hình, Thị trường cạnh tranh, Các tiêu chuẩn sử dụng nguồn lực, Cân bằng xã hội, Phân phối thu nhập

Bài giảng gồm có những nội dung chính sau: Nhập môn quản lý nguồn nhân lực, phân tích công việc, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thành tích nhân viên, tạo động lực làm việc, chính sách tiền lương.

 281 p apd 22/10/2022 105 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Đánh giá thành tích nhân viên

Bài giảng Quản trị nhân lực (Trình độ: Thạc sĩ) gồm 5 chương trình bày những nội dung về: chiến lược nguồn nhân lực; thiết kế và phân tích công việc; sử dụng và phát triển nhân lực; đãi ngộ nhân lực; một số xu hướng quản trị nhân lực hiện đại;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

 34 p apd 22/10/2022 93 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Chiến lược nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Đãi ngộ nhân lực, Xu hướng quản trị nhân lực hiện đại

Kết cấu của bài luận văn bao gồm các nội dung chính: Chương 1: Cơ sở lý luận về thù lao lao động trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng thù lao lao động tại công ty cổ phần cung ứng nguồn nhân lực & thương mại phú đạt toàn cầu; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty cổ phần phú đạt toàn cầu.

 92 p apd 12/10/2022 57 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Công tác thù lao lao động, Người lao động, Quản trị nguồn nhân lực

Khóa luận được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sky Build giai đoạn 2019 – 2021; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Sky Build.

 74 p apd 12/10/2022 72 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Công tác đào tạo nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực

Khóa luận được kết cấu gồm 3 chương với nội dung cụ thể của các chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực; Chương 2: Thực trạng quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV L&S Vina; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện nhằm nâng cao công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV L&S Vina.

 73 p apd 12/10/2022 67 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản lý công, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Công tác quản trị nhân lực

Khóa luận được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Seen Tech Việt Nam; Chương 3: Giải pháp, đề xuất hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của Công ty trách nhiệm hữu hạn Seen Tech Việt Nam.

 83 p apd 12/10/2022 73 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Kế hoạch phát triển, Công tác quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực

Thông qua nghiên cứu đánh giá về thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP TPBank Fico chi nhánh Cầu Giấy nhằm tìm ra những tồn tại còn hạn chế trong quản lý nguồn nhân lực. Từ đây đưa ra một số giải pháp nhằm phát triển quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng và định hướng phát triển tại Ngân hàng TMCP TPBank Fico chi nhánh Cầu Giấy...

 81 p apd 12/10/2022 58 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận chuyên ngành Quản lý công, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực

Mục tiêu của đề tài là khái quát có chọn lọc cơ sở lý luận về quản trị nhân lực và hiệu quả quản trị nhân lực trong doanh nghiệp; nghiên cứu và đánh giá hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần Hà An Ô tô; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty cổ phần Hà An Ô tô.

 73 p apd 28/10/2021 233 0 Download

Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Chiến lược nhân sự, Công ty cổ phần Hà An Ô tô