- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị chiến lược: Bài 7 - Tổ hợp GD TOPICA
Bài 7: Tổ chức thực thi và đánh giá chiến lược, mục tiêu bài học này giúp người học có thể: Giải thích tại sao giai đoạn thực thi chiến lược khó khăn hơn rất nhiều so với hoạch định chiến lược; Thiết lập hệ thống các mục tiêu chiến lược hàng năm của doanh nghiệp và xây dựng các chính sách thực thi chiến lược của doanh nghiệp; Điều...
24 p apd 27/10/2023 73 1
Từ khóa: Chiến lược kinh doanh, Quản trị chiến lược, Bài giảng quản trị chiến lược, Lý thuyết quản trị, Thực thi chiến lược, Đánh giá chiến lược
Bài giảng Quản trị dự án đầu tư
Bài giảng Quản trị dự án đầu tư gồm có 9 chương với những nội dung chính như sau: Chương 1 tổng quan về đầu tư và dự án đầu tư; chương 2 dòng tiền đầu tư và thu hồi; chương 3 các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả tài chính trong điều kiện chắc chắn; chương 4 đánh giá hiệu quả tài chính của dự án trong điều kiện có rủi ro và không chắc chắn;...
216 p apd 28/11/2022 139 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị dự án đầu tư, Quản trị dự án đầu tư, Dòng tiền đầu tư, Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả tài chính, Đánh giá hiệu quả tài chính tài chính, Dự án đầu tư hình thức hồ sơ
Bài giảng Quản trị tài chính quốc tế: Chương 1 - ThS. Nguyễn Thị Vũ Hà
Chương 1 giới thiệu sơ lược về môi trường tài chính mà trong đó các công ty đa quốc gia (MNCs) hoạt động. Thông qua nội dung chương này, người học có thể nắm bắt được: Xác định mục tiêu chính của MNCs, tổng quan về các lý thuyết kinh doanh quốc tế chủ yếu, giải thích động cơ tham gia kinh doanh quốc tế của MNCs và các phương thức kinh doanh quốc...
24 p apd 24/03/2021 238 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị tài chính quốc tế, Quản trị tài chính, Quản trị tài chính quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Phương thức kinh doanh quốc tế, Thị trường tài chính quốc tế
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Quan điểm về đào tạo, xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và chuẩn bị, các phương thức đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
43 p apd 30/12/2020 186 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phương thức đào tạo nguồn nhân lực, Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực
Bài giảng Truyền thông marketing - Chương 5: Quản trị hoạt động quan hệ công chúng
Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Quản trị hoạt động quan hệ công chúng, khái niệm về quan hệ công chúng, công thức 6 C trong quan hệ công chúng,... Hi vọng đây sẽ là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên đang theo học môn dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.
29 p apd 31/05/2018 478 1
Từ khóa: Bài giảng Truyền thông marketing, Truyền thông marketing, Quản trị hoạt động quan hệ công chúng, Khái niệm về quan hệ công chúng, Công thức 6 C trong quan hệ công chúng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - Th.S Trần Phi Hoàng
Sau khi học xong chương 'Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực' này người học có thể hiểu về: Mục đích, phân loại các hình thức đào tạo, các nguyên tắc cơ bản trong học tập, xác định nhu cầu đào tạo, thực hiện quá trình đào tạo,...Mời các bạn cùng tham khảo!
12 p apd 28/02/2018 550 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phân loại các hình thức đào tạo
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - Th.S Trần Phi Hoàng
Nội dung chương 5 trình bày đến người học những vấn đề liên quan đến 'Kiểm tra, trắc nghiệm và phỏng vấn', cụ thể như: Kiểm tra, trắc nghiệm, phỏng vấn, các yếu tố tác động đến phỏng vấn, nguyên tắc phỏng vấn, chỉ dẫn đối với những ứng viên sắp tham gia phỏng vấn,...
14 p apd 28/02/2018 470 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Các hình thức kiểm tra, Các hình thức trắc nghiệm, Quá trình xây dựng bài trắc nghiệm, Các hình thức phỏng vấn
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 'Trả công lao động' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, cơ cấu thu nhập của người lao động, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các hình thức tiền lương,...
23 p apd 28/02/2018 705 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương cơ bản, Hệ thống tiền lương, Các hình thức tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 8 Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên trình bày các nội dung sau: Mục đích, đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng và bản thân, các phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên,...
9 p apd 28/02/2018 497 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Năng lực thực hiện công việc, Trình tự thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch địnhnguồn nhân lực' cung cấp cho người học các kiến thức tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, dự đoán nhu cầu nhân lực, phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, giải pháp cung - cầu hoạch định nguồn nhân lực.
19 p apd 29/09/2017 795 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, Dự đoán nhu cầu nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Trả công lao động' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về tiền lương, các hình thức trả lương, quy trình định giá công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
16 p apd 29/09/2017 813 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Quy trình định giá công việc, Chế độ tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng 'Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm đào tạo và phát triển, phân biệt giữa đào tạo và phát triển, quy trình thực hiện đào tạo, định hướng nghề nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
21 p apd 29/09/2017 824 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Định hướng nghề nghiệp, Quy trình thực hiện đào tạo nhân lực
Đăng nhập