» Từ khóa: bai giang quan tri cong

Chapter 9 - Governance and government: Networking with external stakeholders. Learning objectives in chapter: To understand the key concepts of public governance, to be aware of how the role of governments is changing from policy making towards policy moderating, to be able to identify important stakeholders in public governance, to understand networks as a specific mode of public governance.

 25 p apd 22/03/2019 212 1 Download

Từ khóa: Quản trị công, Bài giảng Quản trị công, Public management, Public policy, Public governance, Key governance

Chương 7.2 'Các công cụ hoạch định' sau khi học xong chương này người học có thể hiểu về: Ma trận SWOT, ma trận BCG và BCG mới, mô hình Chu kỳ sống (lifecycle patterns), chiến lược tổng loại (M. Porter),...

 27 p apd 31/07/2018 469 1 Download

Từ khóa: Quản trị học, Bài giảng Quản trị học, Các công cụ hoạch định, Ma trận SWOT, Mô hình Chu kỳ sống, Chiến lược tổng loại

Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: Khái niệm, nền tảng của hoạch định, phân loại hoạch định, tiến trình hoạch định, các công cụ hoạch định,...

 32 p apd 31/07/2018 433 1 Download

Từ khóa: Quản trị học, Bài giảng Quản trị học, Phân loại hoạch định, Tiến trình hoạch định, Các công cụ hoạch định

Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Trọng điểm của chức năng kiểm tra, nguyên tắc xây dựng cơ chế kiểm tra, thiết lập các tiêu chuẩn, hình thức kiểm tra,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 26 p apd 31/07/2018 623 1 Download

Từ khóa: Quản trị học, Bài giảng Quản trị học, Tiến trình kiểm tra, Các loại hình kiểm tra, Các công cụ kiểm tra

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo.

 146 p apd 30/06/2018 608 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Trả công lao động

Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Quản trị hoạt động quan hệ công chúng, khái niệm về quan hệ công chúng, công thức 6 C trong quan hệ công chúng,... Hi vọng đây sẽ là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên đang theo học môn dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

 29 p apd 31/05/2018 440 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Truyền thông marketing, Truyền thông marketing, Quản trị hoạt động quan hệ công chúng, Khái niệm về quan hệ công chúng, Công thức 6 C trong quan hệ công chúng

Nội dung chính trong chương 3 giúp người học hiểu rõ hơn về: Khái niệm, mô hình và các công cụ phân tích marketing; thu thập thông tin và quan trắc môi trường marketing; phân tích thị trường người tiêu dùng. Mời các bạn cùng tham khảo.

 49 p apd 27/04/2018 526 1 Download

Từ khóa: Công cụ phân tích marketing, Quản trị maketing, Bài giảng Quản trị maketing, marketing management, Hoạt động maketing, Chiến lược maketing

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 do Th.S Trần Phi Hoàng biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Khái niệm và ý nghĩa của phân tích công việc, những thông tin cần thu thập trong phân tích công việc, nội dung trình tự thực hiện phân tích công việc, các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc,...

 13 p apd 28/02/2018 464 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Ý nghĩa của phân tích công việc

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 'Trả công lao động' cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, cơ cấu thu nhập của người lao động, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các hình thức tiền lương,...

 23 p apd 28/02/2018 666 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương cơ bản, Hệ thống tiền lương, Các hình thức tiền lương

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 8 Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên trình bày các nội dung sau: Mục đích, đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng và bản thân, các phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên,...

 9 p apd 28/02/2018 467 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Năng lực thực hiện công việc, Trình tự thực hiện công việc

Nội dung chính của bài giảng chương 3: Giải thích sự khác biệt giữa quản lý tiền tập trung với quản lý tiền phân tán, mô tả các kỹ thuật tối ưu hóa luồng tiền và các trở ngại, phân tích lợi ích và rủi ro tiềm tàng của đầu tư vào ngoại tệ.

 9 p apd 30/11/2017 478 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị tài chính công ty Đa quốc gia, Quản trị tài chính công ty Đa quốc gia, Quản trị tài chính, Rủi ro tiềm tàng của đầu tư, Quản lý tiền phân tán

Nội dung chính của bài giảng chương 2: Nhận dạng và phân tích cấu trúc rủi ro hối đoái của các công ty ĐQG, thảo luận về cách thức sử dụng các giải pháp kiểm soát và tài trợ rủi ro hối đoái nghiệp vụ, giới thiệu về rủi ro hối đoái kinh tế và rủi ro hối đoái chuyển đổi, tạo điều kiện ban đầu cho các thảo luận về biện pháp phòng ngừa...

 8 p apd 30/11/2017 492 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị tài chính công ty Đa quốc gia, Quản trị tài chính công ty Đa quốc gia, Quản trị tài chính, Rủi ro hối đoái, Rủi ro hối đoái kinh tế