- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tài liệu môn học (13 )
- Sách - Giáo trình - Bài giảng (181 )
- Tài liệu tham khảo (7772 )
- Khoá luận (4031 )
- Luận văn (518 )
- Báo cáo thực tập (1041 )
- Đề tài - Đề án (132 )
- Tài liệu chia sẻ (38 )
- CSDL BEP (1232 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: quyen quan ly lao dong
Kết quả 1-2 trong khoảng 2
-
Bài giảng Luật Lao động Việt Nam: Chương 6 - Kỷ luật lao động và trách nhiệm bồi thường thiệt hại
Bài giảng Luật Lao động Việt Nam: Chương 6 về kỷ luật lao động và trách nhiệm bồi thường thiệt hại, bao gồm quyền quản lý của NSDLĐ, nội quy lao động, và trách nhiệm kỷ luật.
54 p apd 31/10/2025 0 0
Từ khóa: Bài giảng, Luật lao động, Luật Lao động Việt Nam, Kỷ luật lao động, Trách nhiệm bồi thường thiệt hại, Quyền quản lý lao động, Nội quy lao động
-
Khóa luận tốt nghiệp: Pháp luật về xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải và thực tiễn tại Việt Nam
Khóa luận tốt nghiệp Pháp luật về xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải và thực tiễn tại Việt Nam phân tích khung pháp lý điều chỉnh việc sa thải lao động tại Việt Nam, làm rõ quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động, từ đó đề xuất cải tiến pháp luật để bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
75 p apd 23/06/2025 196 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Xử lý kỷ luật, Hình thức sa thải, Quan hệ lao động, Pháp luật lao động, Quyền người lao động, Hệ thống pháp lý
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
-
Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2024
602 16962
-
-
-
311 7732
-
232 78467
-
1030 804
-
-
779 532512
Phát triển bởi Thư viện số
