- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tài liệu môn học (13 )
- Sách - Giáo trình - Bài giảng (181 )
- Tài liệu tham khảo (7772 )
- Khoá luận (4031 )
- Luận văn (518 )
- Báo cáo thực tập (1041 )
- Đề tài - Đề án (132 )
- Tài liệu chia sẻ (38 )
- CSDL BEP (1232 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: hieu qua tuyen dung nhan luc
Kết quả 1-2 trong khoảng 2
-
Khóa luận tốt nghiệp “Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Thương mại Quốc tế Tre Việt” nghiên cứu thực trạng hoạt động quản trị nhân sự và đề xuất hướng hoàn thiện phù hợp với chiến lược phát triển doanh nghiệp. Tác giả tập trung vào các nội dung như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và đãi ngộ nhân sự. Khóa...
92 p apd 23/10/2025 27 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận tốt nghiệp đại học, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng và đào tạo, Hiệu quả sử dụng nhân lực, Môi trường làm việc doanh nghiệp
-
Đề tài khóa luận gồm có 3 chương với những nội dung chính sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về hiệu quả tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Phân tích thực trạng hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng; Chương 3: Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng.
94 p apd 27/06/2024 54 0
Từ khóa: Khóa luận tốt nghiệp, Khóa luận tốt nghiệp K11, Kinh tế đầu tư, Hiệu quả tuyển dụng nhân lực, Tuyển dụng nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
-
Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2024
602 16962
-
-
-
779 532512
-
-
232 78467
-
311 7732
-
1030 804
Phát triển bởi Thư viện số
